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Karrierewechsel zum Lehrer:in? Das ist jetzt auch ohne Studium im Lehramt mit einem Quereinstieg möglich.
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Wir von Teach First Deutschland bieten dir hier ein Leadership‒Programm, bei dem du mit deinem Einsatz nicht nur einen echten Unterschied machst, sondern auch nach einem Jahr Festanstellung den Weg zur pädagogischen Lehrkraft wagen kannst – und das ohne Lehramtsstudium. So kannst du deiner Karriere eine neue Richtung verleihen und dich gleichzeitig für Chancengleichheit in der Bildung einsetzen. Na, neugierig?
📍BREMEN QUEREINSTEIGER:IN ALS FELLOW (M/W/D)
Genervt von fehlender Flexibilität in deinem Job?
Dann wartet hier eine neue Aufgabe mit Sinn, …
… der dich mit Leidenschaft erfüllt und bei dem du nachhaltig benachteiligten Kindern und Jugendlichen eine Perspektive für ihre Zukunft ermöglichen kannst.
… bei dem du im Austausch mit unterschiedlichsten Menschen stehst und so deine Social Skills auf ein neues Level heben kannst.
… der dich wahre Wertschätzung und Kollegialität erfahren lässt.
… bei dem du deinem Umfeld auf Augenhöhe begegnen kannst.
… der das Fundament schafft, das Bildungssystem zu revolutionieren.
… die dich Teil einer globalen Community von Gleichgesinnten werden lässt.
… bei der es keine eingestaubten Prozesse gibt, sondern maximaler Gestaltungsspielraum auf dich wartet.
… die den Grundstein dafür legt, nach einem Jahr offiziell in den Lehrberuf zu wechseln.
Ready, mehr Sinn in die Welt zu bringen? Dann bewirb dich noch heute!
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Die Welt zu verändern geht zwar nicht von jetzt auf gleich – als Fellow fängst du jedoch heute damit an.
Immer noch entscheiden Einkommen der Eltern, Herkunft und die Unterstützung in Deutschland über den Bildungserfolg von Kindern und Jugendlichen.
Und genau hier setzen wir von Teach First Deutschland an: In Zusammenarbeit mit den Lehrer:innen unterstützen unsere Fellows benachteiligte Kinder und Jugendliche im Schulalltag, geben Selbstvertrauen durch gemeinsame Projekte und helfen ihnen dabei, mutige Pläne für ihre Zukunft zu schmieden.
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Gemeinsam haben wir eine Mission: Wir möchten dazu beitragen, dass alle Kinder und Jugendlichen unabhängig von ihren Startbedingungen gute Bildung erfahren.
Fellows sind High Potentials wie du, die sich für eine neue Aufgabe öffnen möchten. Falls auch du den Ruf verspürst, dich für eine Gesellschaft einzusetzen, in der Herkunft nicht über Möglichkeiten entscheidet – bist du hier genau richtig.
Für zwei Jahre gehst du an eine unserer Partnerschulen, um vor allem bildungsbenachteiligten Schüler:innen auf ihrem Weg zum Schulabschluss – im Übergang von der Sekundarstufe 1 zur Sekundarstufe 2 oder zum Beispiel in eine Berufsausbildung oder sogar in ein Studium – begleitend zur Seite zu stehen.
Die guten Nachrichten sind: Dafür brauchst du kein Studium im pädagogischen Bereich - ein Hochschulabschluss jeder Fachrichtung ist willkommen!
In Bremen kannst du durch eine neue Ausnahmeregelung nach der einjährigen Anstellung als Fellow einen Quereinstieg als Lehrkraft hinlegen. Wir unterstützen dich dabei, wo wir nur können – versprochen.
Mit deiner Arbeit leistest du nicht nur einen nachhaltigen Beitrag zur Gesellschaft, sondern kannst dich in einem neuen Bereich im Rahmen einer sicheren Vollzeitanstellung selbst verwirklichen.
Ein Einstieg ist zum Sommer 2024 möglich.
Na, bist du neugierig geworden und würdest gern mehr über den Job erfahren?
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Das haben wir im letzten Jahr gewuppt:
Unsere Fellows haben insgesamt 84.000 Schüler:innen erreicht.
220 Fellows sind aktuell im Leadership-Programm aktiv.
Teach First Deutschland agiert in 6 Bundesländern.
800 Kontakte im Alumni:ae-Netzwerk.
Ein Fellow erreicht in seinem Einsatzjahr ca. 100 Schüler:innen. Durch den Fellow schaffen davon 80% ihren Abschluss!
Warum du dich für uns entscheiden solltest:
(Klicke auf die einzelnen Punkte für mehr Informationen)
Möglicher Quereinstieg zur Lehrer:in
Eine Aufgabe mit Sinn
Ausprobieren mit Sicherheitsfaktor
Professionelles Leadership-Programm
Mentoring mit Wumms
Globale Community
Weiterbildungen garantiert
Echte Wertschätzung
Ein bunter Haufen
Offene Feedbackkultur
Zahlreiche Boni on top
Du findest, dass das alles verlockend klingt? Dann freuen wir uns, von dir zu hören! Wir nehmen uns gerne Zeit für dich und beantworten deine Fragen.
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Damit kannst du uns beeindrucken:
Du verspürst den Call, dich für Bildungs- und Chancengerechtigkeit einzusetzen.
Du bringst Verständnis von den Herausforderungen bildungsbenachteiligter Kinder und Jugendlicher mit und kannst dich empathisch in ihre Lage versetzen.
Du hast den Mut, Verantwortung zu übernehmen, dich kontinuierlich zu reflektieren und durch unsere Weiterbildungsangebote deinen Horizont zu erweitern.
Du verfügst über einen Hochschulabschluss (BA, MA, Dipl., Magister, Promotion) – jede Fachrichtung ist willkommen!
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) in Wort und Schrift.
Klingt nach einem guten Match? Dann lass uns sprechen – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen.
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So kannst du dir deine Aufgaben vorstellen:
Du begleitest eine von dir selbst festgelegte Gruppe von Schüler:innen an deiner Einsatzschule in einem sozial herausforderndem Umfeld – im Unterricht sowie in deinen eigenen Projekten (50/50).
Du baust Kooperationen mit relevanten Stakeholdern für deine Projektarbeit auf – wie zum Beispiel mit dem Schulkollegium, anderen Bildungsorganisationen, Unternehmen oder Fundraisern.
Du konzipierst und steuerst innovative Projekte für deine Schüler:innen, bei denen sie die Bewältigung komplexer Anforderungen lernen.
Du kannst es kaum erwarten, loszulegen? Na, dann mal los!
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Was unsere Mitarbeiter:innen über uns sagen…
»Das absolute Highlight war für mich das Hands-On-Leadership-Training in Heilbronn. Es war der erste Face-to-Face-Austausch mit anderen Fellows meines Jahrgangs. Ich war erleichtert, endlich aus dem digitalen Raum rausgehen zu können und ein intensives Training vor Ort zu erleben. Gemeinsames Spazierengehen, gemeinsames Essen, gemeinsames Volleyballspielen und vieles mehr machte es mir möglich, meine Mit-Fellows kennenzulernen und sogar einige Freundschaften aufzubauen.«
Betty Galle, Fellow-Jahrgang, 2021
»Es gibt sie jeden Tag – Chancen! Aber oft sehen wir oder nutzen wir die Chancen einfach nicht. Chancen zu sehen, sie aktiv zu nutzen und daraus einen persönlichen Lebensweg zu formen, ist sowohl eine Aufgabe für die Fellows als auch für die Mentor:innen des Programms. Und wenn man einmal dabei war, wenn es bei einem jungen Menschen “Klick” gemacht hat, dann weiß man, warum das Fellows-Programm so wertvoll ist. Du bist der Schlüssel zur genutzten Chance.«
Steffen Heil, Mentor im Leadership-Programm und Vorstand der Auerbach Stiftung
»Ich bewundere es sehr, dass die Schüler:innen – nach zum Teil wirklich schlimmen Erfahrungen – mit so viel Optimismus etwas lernen und ihren eigenen Weg ganz nach ihren Fähig- und Fertigkeiten gehen wollen.«
Sarah Walz, Fellow des Jahrgangs 2021
»Die Präsenzwoche in Brandenburg war sowohl inhaltlich als auch vom Drumherum mein Highlight. Der persönliche Austausch mit meinen Mitfellows hat mir viel gebracht und den einen oder anderen Blickwinkel geändert oder geschärft.«
Tanja Kleeh, Fellow-Jahrgang 2021
»Ein Highlight der Sommerakademie war definitiv das Aufeinandertreffen der angehenden Fellows aus verschiedenen Teilen Deutschlands. In kürzester Zeit entstand eine so warmherzige und freudige Atmosphäre und es fühlte sich an, als ob man sich schon seit Jahren kennen würde und bereits Teil einer großen Teach First Deutschland-Familie war.«
Stephanie Prescher, Fellow-Jahrgang 2021
»Das absolute Highlight war für mich das Hands-On-Leadership-Training in Heilbronn. Es war der erste Face-to-Face-Austausch mit anderen Fellows meines Jahrgangs. Ich war erleichtert, endlich aus dem digitalen Raum rausgehen zu können und ein intensives Training vor Ort zu erleben. Gemeinsames Spazierengehen, gemeinsames Essen, gemeinsames Volleyballspielen und vieles mehr machte es mir möglich, meine Mit-Fellows kennenzulernen und sogar einige Freundschaften aufzubauen.«
Betty Galle, Fellow-Jahrgang, 2021
»Es gibt sie jeden Tag – Chancen! Aber oft sehen wir oder nutzen wir die Chancen einfach nicht. Chancen zu sehen, sie aktiv zu nutzen und daraus einen persönlichen Lebensweg zu formen, ist sowohl eine Aufgabe für die Fellows als auch für die Mentor:innen des Programms. Und wenn man einmal dabei war, wenn es bei einem jungen Menschen “Klick” gemacht hat, dann weiß man, warum das Fellows-Programm so wertvoll ist. Du bist der Schlüssel zur genutzten Chance.«
Steffen Heil, Mentor im Leadership-Programm und Vorstand der Auerbach Stiftung
Kurz zusammengefasst: Das erwartet dich bei Teach First Deutschland
Ein Job mit Sinn, der dich aus dem Hamsterrad holt und dich einen echten Impact in der Welt bewirken lässt.
Eine einzigartige Möglichkeit, dich in einem neuen Bereich auszuprobieren und gleichzeitig die Sicherheit einer Vollzeitanstellung zu genießen.
Ein großartiges Fundament für deinen zukünftigen Karrierepfad, der viele Menschen beeindrucken wird.
Ein enger Austausch mit einer globalen Community, die sich gegenseitig inspiriert und einander unter die Arme greift.
Täglich gelebte Wertschätzung und das Feiern deiner individuellen Erfolge.
Regelmäßige Veranstaltungen, die Räume für Austausch und kollektives Wachstum schaffen.
Das schöne Gefühl beim Einschlafen, wirklich etwas in der Welt zu verändern.
Die Option, auf deinen Wunsch hin nach einem Jahr den Quereinstieg als pädagogische Fachkraft zu beginnen.
Du hast noch etwas auf dem Herzen?
Dann kontaktiere uns einfach – wir können es kaum abwarten, dich kennenzulernen und herauszufinden, ob wir gut zusammenpassen.
Ja, ich möchte Kontakt aufnehmen!

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Die nächsten Schritte…

1. Schicke uns deine Bewerbung. Über E‒Mail oder Kontaktformular.
2. Erhalte eine zügige Rückmeldung. Wir brauchen nur wenige Tage, um uns deine Bewerbung anzusehen und uns bei dir zurückzumelden
3. Lerne uns kennen. Solltest du gut in unser Leadership‒Programm passen, laden wir dich zu einem Kennenlerngespräch ein.
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Zentralbüro Berlin