Chancengerechtigkeit in die Welt bringen und deiner Karriere einen Twist verleihen? Mit diesem Job möglich.
Mit dem Leadership‒Programm von Teach First Deutschland kannst du einen echten Unterschied bewirken und zur Chancengleichheit vieler Kinder und Jugendlicher beitragen. So bringst du mehr Sinn in deine Karriere und verleihst ihr eine neue Richtung. Nach einem Jahr Festanstellung kannst du dich sogar entscheiden, ob du den Quereinstieg als Lehrer:in wagen willst alles auch ohne pädagogisches Studium. Na, neugierig?
📍BREMEN
QUEREINSTEIGER:IN ALS FELLOW (M/W/D)
Genervt von fehlender Flexibilität in deinem Job?
Dann wartet hier eine neue Aufgabe mit Sinn, ...
… bei der du junge Menschen unterstützen und sie nachhaltig auf ihrem Lebensweg begleiten kannst.
… mit der du dich in einem neuen Bereich ausprobieren und einen echten Mehrwert für eine bildungsgerechtere Gesellschaft leisten kannst.
… bei der Engagement und Purpose im Arbeitsalltag gelebt werden.
… die dich wahre Wertschätzung für deine Tätigkeit erfahren lässt.
… bei der ein kollegiales Umfeld ohne Ellenbogenkultur auf dich wartet.
… die dich Teil einer globalen Community von Gleichgesinnten werden lässt.
… bei der es keine eingestaubten Prozesse gibt, sondern maximaler Gestaltungsspielraum auf dich wartet.
… die dir die Option offenhält, nach deinem Fellow Einsatz den Quereinstieg als Lehrer:in hinzulegen.
Die Welt zu verändern geht zwar nicht von jetzt auf gleich als Fellow fängst du jedoch heute damit an.
Immer noch entscheiden Einkommen der Eltern, Herkunft und die Unterstützung in Deutschland über den Bildungserfolg von Kindern und Jugendlichen.
Und genau hier setzen wir von Teach First Deutschland an: In Zusammenarbeit mit den Lehrer:innen unterstützen unsere Fellows bildungsbenachteiligte Kinder und Jugendliche im Schulalltag, geben Selbstvertrauen durch gemeinsame Projekte und helfen ihnen dabei, mutige Pläne für ihre Zukunft zu schmieden.
Gemeinsam haben wir eine Mission: Wir möchten dazu beitragen, dass alle Kinder und Jugendlichen unabhängig von ihren Startbedingungen gute Bildung erfahren.
Fellows sind High Potentials wie du, die sich für eine neue Aufgabe öffnen möchten. Falls auch du den Ruf verspürst, dich für eine Gesellschaft einzusetzen, in der Herkunft nicht über Möglichkeiten entscheidet – bist du hier genau richtig.
Fellows sind High Performer wie du, die sich für eine neue Aufgabe öffnen möchten. Falls auch du den Ruf verspürst, dich für eine Gesellschaft einzusetzen, in der Herkunft nicht über Möglichkeiten entscheidet – bist du hier genau richtig.
Für zwei Jahre gehst du an eine unserer Partnerschulen, um vor allem bildungsbenachteiligten Schüler:innen auf ihrem Weg zum Schulabschluss – im Übergang von der Sekundarstufe 1 zur Sekundarstufe 2 oder zum Beispiel in eine Berufsausbildung oder sogar in ein Studium – begleitend zur Seite zu stehen.
Die guten Nachrichten sind, dass du dafür kein Studium oder Berufserfahrungen im pädagogischen Bereich brauchst. Wir freuen uns über Berufserfahrene mit Hochschulabschluss aller Fachrichtungen. Hier bringst du deine vielfältigen Berufserfahrungen dort ein, wo sie gebraucht werden.
Das Tolle ist: Du kannst die Festanstellung in unserem Leadership-Programm ein Jahr lang testen und dann frei wählen, ob du den Quereinstieg in den Lehrberuf angehen möchtest. Eine Ausnahmeregelung in Bremen macht das nun möglich – auch für Menschen ohne pädagogisches Studium.
Ein Grund zum Aufatmen: Wir bereiten dich professionell auf deine neue Rolle als Fellow im Schulalltag vor, stellen dir persönliche Mentor:innen an die Seite und bieten dir neben deinem Vollzeitgehalt ein professionelles Leadership-Programm, das dich auf deine Anschlusskarriere vorbereitet - bei uns, einem unserer Partnerorganisationen oder der Branche deiner Wahl.
Damit kannst du nicht nur einen nachhaltigen Beitrag zur Gesellschaft leisten, sondern endlich aus dem Hamsterrad ausbrechen und deiner Karriere eine neue Richtung mit Sinn geben – ob im Bereich Bildung, Wirtschaft, Politik oder mit einem eigenen Social Business, entscheidest natürlich du!
Ein Einstieg ist zum Sommer 2024 möglich.
Na, bist du neugierig geworden und würdest gern mehr über den Job erfahren?
Das haben wir im letzten Jahr gewuppt:
Unsere Fellows haben im letzten Jahr insgesamt 84.000 Schüler:innen erreicht.
220 Fellows sind aktuell im Leadership-Programm aktiv.
Teach First Deutschland agiert in 6 Bundesländern.
800 Kontakte im Alumni:ae-Netzwerk.
Ein Fellow erreicht in seinem Einsatzjahr ca. 100 Schüler:innen. Durch den Fellow schaffen davon 80% ihren Abschluss!
Warum du dich für uns entscheiden solltest:
(Klicke auf die einzelnen Punkte für mehr Informationen)
Möglichkeit zum Quereinstieg
Probiere dich ein Jahr als Fellow aus und entscheide dann, ob du per Quereinstieg in den Lehrberuf wechseln möchtest – oder auch nicht, das bleibt dir überlassen!
Mal was Neues ausprobieren
Du kannst dich in einem neuen Bereich ausprobieren und dir gleichzeitig eine neue, sinnstiftende Karriere aufbauen:
Win-Win nennen wir das!
Junge Menschen unterstützen
Du bist direkt im menschlichen Kontakt und kannst bildungsbenachteiligte Schüler:innen auf ihrem Weg mit deiner Erfahrung und Persönlichkeit nachhaltig prägen.
Exklusives Leadership-Programm
Mit dem 2-jährigen Fellowship stärkst du wichtige Führungsqualitäten: Dazu gehören für uns Selbstwirksamkeit, Empowerment und Veränderungsbereitschaft.
Coachings mit Mentorship
Neben den zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten hilft dir ein:e Mentor:in dabei, deine Fähigkeiten in einen neuen Bereich einzubringen.
Chancengleichheit stärken
Bei uns kannst du aktiv daran mitwirken, dass Kinder und Jugendliche unabhängig von den Startbedingungen in ihrem Leben Chancen auf gute Bildung bekommen.
Angenehmes Umfeld & Kollegialität
Wir fördern ein entspanntes Arbeitsklima und leben einen Teamspirit, der ohne Ellenbogen und Druck auskommt. Wir begegnen uns auf Augenhöhe.
Offene Gestaltungsspielräume
Hier bist du Teil einer Organisation, die du nachhaltig mitgestalten kannst. Wir freuen uns über deine Ideen, um noch mehr Wandel in der Gesellschaft zu bewirken.
Ein bunter Haufen
Hier hast du es mit Schüler:innen, Eltern, Lehrkräften, deiner eigenen Mentor:in, der Schuldirektion und deinem Kollegium zu tun. So kannst du deine Social Skills aufs nächste Level bringen.
Feedbackkultur & Wertschätzung
Wir legen Wert auf einen respektvollen Austausch und feiern deine Erfolge. Ein ehrlicher und offener Austausch ist unsere Grundlage im Arbeitsalltag.
Zahlreiche Boni on top
An unseren Standorten in Bremen warten zum Gehalt on top weitere Boni auf dich wie ein Smartphone + SIM-Karte.
Du findest, dass das alles verlockend klingt? Dann freuen wir uns, von dir zu hören! Wir nehmen uns gerne Zeit für dich und beantworten deine Fragen.
Damit kannst du uns beeindrucken:
Du hast richtig Lust, dich für Bildungs- und Chancengerechtigkeit einzusetzen.
Du kannst dir vorstellen, deine Karriere langfristig in Richtung Lehrberuf zu drehen.
Du bringst Verständnis von und Empathie für die Herausforderungen bildungsbenachteiligter Kinder und Jugendlicher mit.
Du hast den Mut, Verantwortung zu übernehmen, dich kontinuierlich zu reflektieren und durch unsere Weiterbildungsangebote deinen Horizont zu erweitern.
Du verfügst über einen Hochschulabschluss (BA, MA, Dipl., Magister, Promotion) – jede Fachrichtung ist willkommen!
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) in Wort und Schrift.
Klingt nach einem guten Match? Dann lass uns sprechen – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen.
So kannst du dir deine Aufgaben vorstellen:
Du begleitest eine von dir selbst festgelegte Gruppe von Schüler:innen an deiner Einsatzschule in einem sozial herausforderndem Umfeld – im Unterricht sowie in deinen eigenen Projekten (50/50).
Du baust Kooperationen mit relevanten Stakeholdern für deine Projektarbeit im Unterricht auf – wie zum Beispiel mit dem Schulkollegium, anderen Bildungsorganisationen, Unternehmen oder Fundraisern.
Du konzipierst und steuerst innovative Projekte für deine Schüler:innen im Unterricht, bei denen sie die Bewältigung komplexer Anforderungen lernen.
Du kannst es kaum erwarten, loszulegen? Na, dann mal los!
Was unsere Mitarbeiter:innen über uns sagen…
"Ich bewundere es sehr, dass die Schüler:innen – nach zum Teil wirklich schlimmen Erfahrungen – mit so viel Optimismus etwas lernen und ihren eigenen Weg ganz nach ihren Fähig- und Fertigkeiten gehen wollen.« Sarah Walz, Fellow des Jahrgangs 2021"
"Die Ausbildungswoche in Brandenburg war sowohl inhaltlich als auch vom Drumherum mein Highlight. Der persönliche Austausch mit meinen Mitfellows hat mir viel gebracht und den einen oder anderen Blickwinkel geändert oder geschärft.« Tanja Kleeh, Fellow-Jahrgang 2021"
»Die Fellow-Zeit ist extrem fordernd, aber sie wird euer Leben prägen.« Antonie Dambacher, Fellow-Jahrgang 2009
"Mein Kollegium an meiner Einsatzschule stand mir von Beginn an super zur Seite. Sie hatte mir direkt einen Stundenplan erstellt, bei dem sie auch meine Wünsche berücksichtigte, kannte ihn von Anfang an besser als ich selbst und lotste mich dadurch sehr gut durch die ersten Einsatzwochen.« Stephanie Prescher, Fellow-Jahrgang 2021"
"Ich bewundere es sehr, dass die Schüler:innen – nach zum Teil wirklich schlimmen Erfahrungen – mit so viel Optimismus etwas lernen und ihren eigenen Weg ganz nach ihren Fähig- und Fertigkeiten gehen wollen.« Sarah Walz, Fellow des Jahrgangs 2021"
"Die Ausbildungswoche in Brandenburg war sowohl inhaltlich als auch vom Drumherum mein Highlight. Der persönliche Austausch mit meinen Mitfellows hat mir viel gebracht und den einen oder anderen Blickwinkel geändert oder geschärft.« Tanja Kleeh, Fellow-Jahrgang 2021"
Kurz zusammengefasst: Das erwartet dich bei Teach First Deutschland
Ein Job mit Sinn, bei dem du dich für die Chancengleichheit benachteiligter Kinder und Jugendlicher einsetzen und konkreten Impact erzielen kannst.
Eine Aufgabe, mit der du dich für die Chancengleichheit benachteiligter Kinder einsetzen und ihren Lebensweg nachhaltig prägen kannst.
Ein weltweites Business-Netzwerks, aus dem sich Kooperationen ergeben, Fellows andere Fellows einstellen oder man sich gegenseitig empfiehlt.
Ein Kollegium, das sich gegenseitig unter die Arme greift, offenen Austausch lebt und dich bei einer neuen Herausforderung inspiriert.
Mentor:innen, die dich begleiten und dir zeigen, wie du deinen Reichtum an Skills mit der Generation von morgen teilen kannst.
Regelmäßige Veranstaltungen, die Räume für Austausch und kollektives Wachstum schaffen.
Ein weltweites Business-Netzwerks, aus dem sich Kooperationen ergeben, Fellows andere Fellows einstellen oder man sich gegenseitig empfiehlt.
Die Möglichkeit, nach einem Jahr als Fellow per Quereinstieg den Weg zur Lehrkraft zu finden.
Das schöne Gefühl beim Einschlafen, wirklich etwas in der Welt zu verändern.
Du hast noch etwas auf dem Herzen?
Dann kontaktiere uns einfach wir können es kaum abwarten, dich kennenzulernen und herauszufinden, ob wir gut zusammenpassen.

Wie geht's jetzt weiter?

Die nächsten Schritte…

1. Schicke uns deine Bewerbung. Über E‒Mail oder Kontaktformular.
2. Erhalte eine zügige Rückmeldung. Wir brauchen nur wenige Tage, um uns deine Bewerbung anzusehen und uns bei dir zurückzumelden
3. Lerne uns kennen. Solltest du gut in unser Leadership‒Programm passen, laden wir dich zu einem Kennenlerngespräch ein.